HR მომსახურების პირობები ასეთია:

 

აუტსორსზე თქვენზე მომაგრებული სერტიფიცირებული კადრის გასაკეთებელ საქმეებში მოიაზრება შემდეგი პროცედურები:

• ვაკანსიების ტექსტის შედგენა;
• ხელშეკრულებების შედგენა პოზიციების მიხედვით, როგორც სტაჟიორის, ისე გამოსაცდელი ვადის, ისე დროებითი კონკრეტული სამუშაოს და ისე ზოგადი ანუ ჩვეულებრივი ხელშეკრულების; (გვაქვს უკვე ადაპტირებული და იურიდიულად გამართული დრაფტები);
• მოწვდილი ინფორმაციის საფუძველზე თანამშრომლების საგადასახადო გვერდზე რეგისტრაცია  ხელშეკრულების გაფორმებიდან არაუგვიანეს მეორე დღისა (ვიდრე დაიშვება სამუშაო სივრცეში);
• მოწვდილი ინფორმაციის საფუძველზე თანამშრომლის განთავისუფლების ან შეჩერების  წერილობითი დოკუმენტის შედგენა და არაუგვიანეს 5 დღისა საგადასახადო გვერდიდან შეწყვეტა-შეჩერება;
   
• სამუშაო ცვლების ორგანიზება (განრიგის შედგენა და კონტროლი)
• მოწვდილი ინფორმაციის საფუძველზე თანამშრომლების სამუშაო დროის აღრიცხვა და თვის ბოლოს მათთვის გაცნობის უზრუნველყოფა-(გაცნობის წესის წინასწარ შეთანხმება ადმინისტრაციასთან);
   
• თანამშრომელთა მომსახურება - შვებულების დაგეგმვა და აღრიცხვა, სამუშაო ცნობების მომზადება; პრეტენზიების მართვა; ახალი ვაკანსიის პირველადი შეტყობინება შრომითი კოდექსის შესაბამისად; შრომის კოდექსის პუნქტების ახსნა და მათი საკანონმდებლო ვალდებულებების და უფლებების გაცნობა;
• წახალისებების და საყვედურების სისტემის შემუშავება ადმინისტრაციასთან შეთანხმებით;
• თანამშრომელთა ელექტრონული ბაზის შემუშავება ექსელში და მართვა;

 

შენიშვნა: თუ ჩამოთვლილ მოვალეობებს დაემატება - პირველადი გასაუბრება ვაკანსიით მოძიებულ კანდიდატებთან; ან ვაკანსიის რომელიმე საიტზე  გამოცხადების ვალდებულება / ან დეკრეტული შვებულების ფორმების დათვლა და შევსება - თანხას ერთჯერადად მოცემული აქტივობის თვეში დაემატება 125 ლარი;

 

ჩვენ ვართ კომპანია, ბუღალტრულად გამართულ ურთიერთობას გთავაზობთ: ხელეკრულება, ინვოისი, ჩარიცხვა ბანკით; თანხა მოიცავს ყველა გადასახადს (საშემოსავლო, საპენსიო), ოფისის ხარჯს და ინტერსს და კადრის ხელფასს; ფასი არ შეიცავს დღგ-ს, რადგან კომპანია ჯერ არ არის დღგ-ს გადამხდელი;

 

იმედი მაქვს თანამშრომლობის;

 

პატივისცემით მარი 599 16 33 93